Sie koordinieren die Inbetriebnahme aller Prüfgeräte mit Schwerpunkt auf die Geräteklassen GLP3 und MTC3.
Von der Terminplanung über die Absprache mit der Geräteproduktion und der Servicekoordination – Sie haben immer den Überblick und sind kompetenter Ansprechpartner in allen Belangen für unsere Kunden und Techniker.

• Zeitliche Einplanung und Abstimmung neuer Aufträge
• Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktmanagern
• Personaleinteilung für die Inbetriebnahme in Abstimmung mit der Geräteproduktion und dem Service
• Klärung von Produktionsfragen mit den Kunden
• Überprüfung und Einhaltung der Termine
• Nachkalkulation der angefallenen Fertigungszeiten

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
• Gute, fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, idealerweise auch der Elektronik / Messtechnik
• Sie arbeiten gewissenhaft und sorgfältig, sind gut organisiert, flexibel, mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
• Sie sind belastbar und nicht so schnell aus der Ruhe zu bringen
• Um am Puls der Zeit zu bleiben, ein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
• Engagement und hohe Eigeninitiative
• Einwandfreie Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorbildliche Kommunikation sowie qualifiziertes und zielorientiertes Arbeiten

• Unbefristete Festanstellung – Vollzeit 
• Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen – TOP100 Preisträger
• Technologischer Fortschritt in Kombination mit einer offenen und familiär geprägten Unternehmenskultur
• Angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsumfeld
• Flache Hierarchie, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Helle Arbeitsumgebung mit bestem Mess- und IT-Equipment
• Vertrauenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Anspruch auf 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Geförderte Mitgliedschaft im MediVital Hemer
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Dienstfahrradleasing über JobRad
• Genügende Anzahl von Parkplätzen
• Gründliche Einarbeitung
• Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung
• Gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Wandern usw.
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits

SCHLEICH ist Mitglied der Wirtschaftsinitiative Hemer