Valorizamos pessoas que partilham os nossos elevados padrões de exigência:

Fazer parte dos melhores!

Porquê a SCHLEICH?

  • Empresa familiar com mais de 70 anos de experiência
  • Sistemas de controlo de alta tecnologia «Made in Germany»
  • Processos ágeis e decisões diretas
  • Projetos e clientes internacionais
  • Empregos seguros com perspetivas de futuro
 
Procuramos pessoas empenhadas e orientadas para o desempenho, que tenham vontade de fazer a diferença. Profissionais experientes e jovens talentos que impulsionem ativamente o nosso percurso internacional como líderes tecnológicos. Os vossos talentos excecionais são importantes para nós – não exigimos o diploma do ensino secundário nem o diploma universitário.
 
Esperam-no tecnologias de ensaio de ponta, projetos internacionais e colegas que desenvolvem a tecnologia com paixão.
 
Na SCHLEICH, cerca de 150 colaboradores desenvolvem e produzem tecnologia de ponta para testes elétricos de enrolamento, segurança e funcionamento. As nossas soluções cumprem os mais elevados requisitos de qualidade, segurança e fiabilidade a nível mundial.
Trabalhar na SCHLEICH para si e para as suas funções – independentemente do cargo que ocupe:
  • Atividades variadas e diversificadas
  • Desenvolvimento profissional e pessoal
  • Conhecimento sempre atualizado
  • Grande reconhecimento pelo seu trabalho
Trabalhar onde os outros passam férias: florestas, lagos, habitação a preços acessíveis e, ao mesmo tempo, um dos centros industriais mais importantes da Alemanha.
 
Na SCHLEICH, poderá acompanhar todo o percurso de um produto:
Desde a ideia inicial, passando pelo desenvolvimento, pela fabricação de componentes eletrónicos e pela produção, até ao sistema de teste utilizado em todo o mundo.
 
Os desenvolvedores de hardware desenvolvem os componentes eletrónicos.
São os programadores de software que lhes dão vida.
A nossa unidade de produção de eletrónica fabrica as placas de circuito impresso.
Os fabricantes de equipamentos, quadros elétricos e máquinas especiais criam, a partir disso, sistemas de teste de alta qualidade.
Os engenheiros de vendas desenvolvem, em colaboração com os clientes, a solução de teste adequada.
Os técnicos de assistência procedem à calibração e à manutenção dos equipamentos nas instalações do cliente.
 
É assim que, na SCHLEICH, uma ideia se transforma num sistema de controlo pronto a utilizar – inteiramente desenvolvido nas nossas instalações em Hemer.
 
A Westfália do Sudoeste é uma das regiões industriais mais importantes da Alemanha. Mais de 150 líderes mundiais do mercado têm aqui a sua sede.

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Initiativbewerbungen sind willkommen!

  • Sie haben bereits Berufserfahrung und sind auf der Suche nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten?
  • Sie möchten einen weiteren Meilenstein in Ihrer Karriere setzen?
  • Oder haben Sie gerade Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen?

Setzen Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele in die Tat um! Bei uns werden Ihre Fähigkeiten und Talente nicht nur erkannt, sondern auch gefördert. Wir bieten Ihnen Spielraum für Ihre Karriere sowie Verantwortung und Lebensqualität.

Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und eine attraktive Arbeitsatmosphäre. Wir eröffnen Ihnen Perspektiven, fördern Ihre Talente durch Weiterbildungsmaßnahmen und bringen Ihre Karriere erfolgreich voran.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Jan-Philipp e Martin Lahrmann (sócios-gerentes)

Jan-Philipp e Martin Lahrmann
(sócios-gerentes)

SCHLEICH uma entidade empregadora que lhe oferece a oportunidade de explorar o seu potencial e de desenvolver (ou aperfeiçoar) as suas competências e conhecimentos. A satisfação dos colaboradores é muito importante para nós e constitui um pré-requisito para o sucesso da empresa. Incentivamos os nossos colaboradores e apoiamos a autonomia na atuação, sem os sobrecarregar. O reconhecimento, o tratamento respeitoso e o espírito de equipa são os pilares de uma boa colaboração.

Damos grande importância a um bom ambiente de trabalho, no qual todos os colaboradores se sintam bem e tenham prazer em trabalhar. Isso reflete-se numa relação de trabalho positiva e construtiva e numa cultura de comunicação aberta.

Sabemos, claro, que o dinheiro não é tudo. Mas quem trabalha muito e com dedicação deve sentir isso também no seu bolso. Por isso, criámos um sistema misto de incentivos financeiros diretos e indiretos.

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