Wir schätzen Persönlichkeiten, die unseren hohen Anspruch teilen:
Zu den Besten gehören!
Warum SCHLEICH?
- Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung
- Hightech-Prüfsysteme „Made in Germany“
- Kurze Wege und direkte Entscheidungen
- Internationale Projekte und Kunden
- Sichere Arbeitsplätze mit Zukunft
- Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Stets aktuelles Wissen
- Hohe Anerkennung Ihrer Arbeit

Initiativbewerbungen sind willkommen!
- Sie haben bereits Berufserfahrung und sind auf der Suche nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten?
- Sie möchten einen weiteren Meilenstein in Ihrer Karriere setzen?
- Oder haben Sie gerade Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen?
Setzen Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele in die Tat um! Bei uns werden Ihre Fähigkeiten und Talente nicht nur erkannt, sondern auch gefördert. Wir bieten Ihnen Spielraum für Ihre Karriere sowie Verantwortung und Lebensqualität.
Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und eine attraktive Arbeitsatmosphäre. Wir eröffnen Ihnen Perspektiven, fördern Ihre Talente durch Weiterbildungsmaßnahmen und bringen Ihre Karriere erfolgreich voran.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Erwarten Sie mehr!

Jan-Philipp und Martin Lahrmann
(geschäftsführende Gesellschafter)
SCHLEICH ist ein Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Potentiale zu entfalten und Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse (weiter) zu entwickeln. Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns sehr wichtig und die Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Wir fördern unsere Mitarbeiter und unterstützen eigenverantwortliches Handeln, ohne zu überfordern. Anerkennung, respektvoller Umgang und Teamgeist sind die Pfeiler einer guten Zusammenarbeit.
Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und mit Freude bei der Arbeit sind. Das spiegelt sich in dem guten, konstruktiven Miteinander und einer offenen Kommunikationskultur wider.
Wir wissen natürlich, dass Geld nicht alles ist. Aber wer viel und hart arbeitet, soll das auch finanziell im Portemonnaie spüren. Deshalb haben wir ein gemischtes System aus direkten und indirekten finanziellen Anreizen geschaffen.























