Paikallinen yhteyshenkilönne:Arvostamme henkilöitä, jotka jakavat korkeat vaatimuksemme:
Kuulua parhaiden joukkoon!
Miksi SCHLEICH?
- Perheyritys, jolla on yli 70 vuoden kokemus
- ”Made in Germany” -huipputeknologian testausjärjestelmät
- Lyhyet päätöksentekopolut ja suorat päätökset
- Kansainväliset hankkeet ja asiakkaat
- Turvalliset työpaikat, joilla on tulevaisuus
- Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät
- Ammatillinen ja henkilökohtainen kehittyminen
- Aina ajantasainen tieto
- Suuri arvostus työtänne kohtaan
Unsere Stellenangebote
- Alle Stellen (23)
- Produktion & Gerätebau (8)
- Service & Kalibrierung (4)
- Entwicklung & IT (5)
- Vertrieb & Marketing (5)
- Kaufmännische Bereiche (3)
Initiativbewerbungen sind willkommen!
- Sie haben bereits Berufserfahrung und sind auf der Suche nach neuen Entwicklungsmöglichkeiten?
- Sie möchten einen weiteren Meilenstein in Ihrer Karriere setzen?
- Oder haben Sie gerade Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen?
Setzen Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele in die Tat um! Bei uns werden Ihre Fähigkeiten und Talente nicht nur erkannt, sondern auch gefördert. Wir bieten Ihnen Spielraum für Ihre Karriere sowie Verantwortung und Lebensqualität.
Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und eine attraktive Arbeitsatmosphäre. Wir eröffnen Ihnen Perspektiven, fördern Ihre Talente durch Weiterbildungsmaßnahmen und bringen Ihre Karriere erfolgreich voran.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Odotatteko enemmän!
Jan-Philipp ja Martin Lahrmann
(toimitusjohtajat)
SCHLEICH työnantaja, joka tarjoaa sinulle mahdollisuuden hyödyntää potentiaaliasi sekä kehittää taitojasi ja tietojasi. Työntekijöiden tyytyväisyys on meille erittäin tärkeää ja yrityksen menestyksen edellytys. Kannustamme työntekijöitämme ja tuemme itsenäistä toimintaa ilman, että vaadimme liikaa. Arvostus, kunnioittava kohtelu ja tiimihenki ovat hyvän yhteistyön perusta.
Pidämme tärkeänä hyvää työilmapiiriä, jossa kaikki työntekijät voivat viihtyä ja tehdä työtään ilolla. Tämä näkyy hyvänä ja rakentavana yhteistyönä sekä avoimena viestintäkulttuurina.
Tiedämme tietysti, että raha ei ole kaikkea. Mutta jos joku työskentelee paljon ja ahkerasti, sen pitäisi näkyä myös hänen lompakossaan. Siksi olemme luoneet järjestelmän, jossa yhdistyvät suorat ja epäsuorat taloudelliset kannustimet.