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Jan-Philipp y Martin Lahrmann
(socios gerentes)
SCHLEICH una empresa que le ofrece la oportunidad de desarrollar su potencial y ampliar sus habilidades y conocimientos. La satisfacción de los empleados es muy importante para nosotros y es un requisito previo para el éxito de la empresa. Fomentamos el desarrollo de nuestros empleados y apoyamos la responsabilidad individual, sin exigirles demasiado. El reconocimiento, el trato respetuoso y el espíritu de equipo son los pilares de una buena colaboración.
Damos gran importancia a un buen ambiente de trabajo, en el que todos los empleados se sientan cómodos y disfruten de su trabajo. Esto se refleja en la buena y constructiva convivencia y en una cultura de comunicación abierta.
Por supuesto, sabemos que el dinero no lo es todo. Pero quien trabaja mucho y duro también debe notarlo en su bolsillo. Por eso hemos creado un sistema mixto de incentivos financieros directos e indirectos.